Wuhan Ourui Electric Co., Ltd

2009- Wuhan OuRui Electric Co., Ltd werd opgericht.

2010 tot 2014- het testsysteem voor transformatoren van 35 kV/66 kV/110 kV is met succes in gebruik genomen op de binnenlandse markt.

2015 tot 2019- De automatische testlijn voor kwaliteitscontrole van distributie-transformatoren is met succes in gebruik genomen; het transformercontrolesysteem is in partijen geëxporteerd naar GOS, Afrika,en Zuidoost Aziatische landenDe geïntegreerde transformator, wederzijdse inductor, bliksemarrestator en schakelaar inspectie platform werd met succes ontwikkeld.

2020~2024- het geïntegreerde testsysteem voor één lichaam werd met succes verkocht aan landen en regio's in Afrika en het Midden-Oosten en in gebruik genomen;het onafhankelijk ontwikkelde en geproduceerde slimme fabrieksproject werd succesvol in gebruik genomen door een groot binnenlands beursgenoteerd bedrijfHet onderzoek en de ontwikkeling van het volledig automatische kerndetectiesysteem en de geautomatiseerde armaturen zijn voltooid.

I. Training & Inbedrijfstellingsdiensten

Wanneer het product wordt verzonden, zal ons bedrijf, op verzoek van de klant, professionele technici naar de locatie sturen om de apparatuur te debuggen en theoretische en operationele training te geven aan de medewerkers van de klant, zodat zelfs een beginner de vaardigheden om de apparatuur te bedienen vakkundig kan beheersen.

II. After-sales Service

Tijdens de garantieperiode biedt ons bedrijf de volgende diensten: afhandeling van storingen, technische ondersteuning; Software-upgrades, levering van reserveonderdelen en regelmatig onderhoud. Biedt de hele dag door technische ondersteuning op afstand en reageert binnen 1 uur. Reserveonderdelen worden kosteloos verstrekt tijdens de garantieperiode en tegen betaling buiten de garantieperiode tegen een prijs die niet hoger is dan de overeenkomstige prijs van de apparatuur in het oorspronkelijke apparatuurcontract.

Ons team bestaat uit vier kerngebieden: elektrotechniek, mechanisch ontwerp, softwareontwikkeling en kwaliteitsmanagement. Leden hebben gemiddeld meer dan 8 jaar ervaring in de industrie, waarvan 30% senior engineers zijn en 25% een masterdiploma of hoger hebben. We hebben een hiërarchische structuur gevormd van technische experts en jonge krachten. 10% van de kernleden heeft de formulering van nationale standaarden geleid of eraan deelgenomen en bezit meer dan 20 gepatenteerde technologieën op het gebied van elektriciteit.